7. Januar 2026
Anschreiben mit Bezug zur Stellenanzeige schreiben
Wie Sie aus einer Stellenanzeige drei überzeugende Argumente ableiten, ohne Floskeln zu verwenden.
Ein gutes Anschreiben wiederholt nicht den Lebenslauf. Es beantwortet die Frage, warum gerade Sie diese konkrete Stelle ausfüllen können. Beginnen Sie damit, die Anzeige zu markieren: Pflichtanforderungen, gewünschte Erfahrungen und Hinweise auf Team oder Arbeitsweise.
Wählen Sie anschließend drei Punkte, zu denen Sie echte Belege haben. Ein Beleg kann ein Projekt, eine Zertifizierung oder eine messbare Verantwortung sein. Formulieren Sie jeweils einen kurzen Absatz — Anforderung, Ihr Nachweis, Nutzen für das Unternehmen.
Vermeiden Sie Einleitungen wie „hiermit bewerbe ich mich“. Stattdessen reichen ein Bezug zur Rolle und ein Satz, der Ihre Fachrichtung und Motivation klar macht. Schließen Sie mit einem konkreten Hinweis, wann Sie erreichbar sind und dass Unterlagen beigefügt sind.
Wenn die Anzeige auf Deutsch ist, schreiben Sie auch auf Deutsch — es sei denn, das Unternehmen kommuniziert ausdrücklich auf Englisch. Sprachliche Fehler fallen in Anschreiben stärker auf als im Lebenslauf; ein zweites Lesen durch eine weitere Person lohnt sich.